In-house AI-training in de boardroom van een advocatenkantoor

AI-training voor advocatuur en juridische dienstverlening

Juridisch werk is documentwerk, en documentwerk is precies waar AI sterk in is. De vraag is hoe je dat doet zonder geheimhouding, beroepsregels of kwaliteit op het spel te zetten.

De AI-geletterdheidsplicht geldt voor organisaties als

De Brauw Blackstone WestbroekNautaDutilhLoyens & LoeffHouthoffStibbeAKD
2 sessies met een oefenperiode ertussen
100% gewerkt met eigen, geanonimiseerde dossiers
De praktijk

Declarabiliteit, Dossierdruk, Geheimhouding, Kwaliteitsrisico.

Elke jurist herkent het: uren die opgaan aan doorlezen, samenvatten en vergelijken in plaats van aan oordeelsvorming. AI verplaatst dat werk, mits duidelijk is welke gegevens er wel en niet in mogen en wie de uitkomst controleert.

Advocaat werkt zich door stapels dossiers aan het eind van de middag
  • Declarabiliteit
  • Dossierdruk
  • Geheimhouding
  • Kwaliteitsrisico
Toepassingen

Waar AI in juridisch echt tijd scheelt.

Geen algemene beloftes. Dit zijn de processen waar wij mee beginnen, en wat ze opleveren.

Advocaat licht een document toe aan een cliënt in een overlegruimte

Dossieranalyse

Een dossier van honderden pagina's teruggebracht tot feitenrelaas, tijdlijn en openstaande punten.

Contracten vergelijken

Afwijkingen ten opzichte van je eigen modelovereenkomst er in minuten uit, met verwijzing per clausule.

Due diligence

Documentsets doorzocht op risicoclausules, change of control en boetebedingen.

Jurisprudentie doorzoeken

Relevante uitspraken gevonden en samengevat, met vindplaats. De jurist toetst de bron altijd zelf.

Processtukken voorbereiden

Eerste opzet van een conclusie op basis van dossier en standpunten, die de advocaat aanscherpt.

Cliëntcorrespondentie

Uitleg in begrijpelijke taal van wat een stuk juridisch betekent voor de cliënt.

Intake en conflictcheck

Nieuwe zaken getoetst op tegenstrijdig belang en volledigheid vóór aanname.

Kennisbank van het kantoor

De eigen modellen, memo's en adviezen doorzoekbaar in gewone taal, zonder dat er iets naar buiten gaat.

Wie we trainen

Eén organisatie, drie niveaus.

De EU AI Act verwacht dat het niveau past bij de rol. Wij trainen daarom niet iedereen hetzelfde: een basisniveau voor iedereen die AI gebruikt, een verdieping voor wie AI inzet in besluitvorming of klantcontact, en een bestuurlijk niveau voor wie beslist welke systemen binnenkomen.

Zo voldoe je aan de AI-geletterdheidsplicht →
  • Partners en directie
  • Advocaten en juristen
  • Notarieel medewerkers
  • Bedrijfsjuristen en legal counsel
  • Kennismanagement
  • IT en informatiebeveiliging
Partner van een advocatenkantoor leest een dossier bij het raam van haar kantoor
Uit de praktijk

Advocatenkantoor in de Randstad

Incompany traject voor het hele kantoor, opgebouwd rond eigen dossiers in plaats van algemene voorbeelden. Expliciete afspraken over welke gegevens in welk systeem mogen, en een kantoorbrede AI-gedragslijn die aansluit op de beroepsregels.

2

sessies met een oefenperiode ertussen

100%

gewerkt met eigen, geanonimiseerde dossiers

Waar kantoren dit uit betalen

Meestal uit het opleidingsbudget of het kantoorbudget voor kwaliteit en innovatie. Kantoren die als mkb kwalificeren kunnen de SLIM-regeling gebruiken: 60% van de scholingskosten, tot een subsidieplafond per aanvraag. Opleidingspunten regelen wij in overleg met je beroepsvereniging.

Alle budgetten en subsidies op een rij →

AVG-proof, binnen de EU

Alles wat wij bouwen draait op Europese infrastructuur, met data-isolatie per organisatie, audit logs en recht op verwijdering. Je gegevens worden nooit gebruikt om modellen van derden te trainen, en beslissingen met gevolgen liggen altijd bij een benoemd mens.

Hoe wij dat borgen →
Inbegrepen bij elke training

Drie AI-agents, klaar voor gebruik.

Bij elke training horen drie kant-en-klare AI-agents, gekozen op je sector en ingericht op je manier van werken. Ze staan klaar zodra de training is afgerond, zonder implementatietraject en zonder extra factuur.

01

Dossiersamenvatter

Brengt een dossier van honderden pagina's terug tot feitenrelaas, tijdlijn en openstaande punten, met vindplaats per feit.

02

Contractvergelijker

Zet afwijkingen ten opzichte van je eigen modelovereenkomst per clausule op een rij, inclusief boetebedingen en change of control.

03

Kantoorkennisbank

Maakt je eigen modellen, memo's en adviezen doorzoekbaar in gewone taal, zonder dat er iets buiten het kantoor komt.

Alle agents draaien op Europese infrastructuur, gebruiken je gegevens nooit om modellen van derden te trainen, en leggen elke beslissing die telt bij een benoemd mens neer.

FAQ

Veelgestelde vragen uit juridisch.

De vragen die in dit type organisatie als eerste op tafel komen: de wettelijke plicht, inkoop, privacy en waar je begint.

Cliëntgegevens horen niet in een publieke consumentenchatbot, omdat je dan niet kunt garanderen waar ze belanden. Wat wij inzetten draait binnen de EU met data-isolatie per kantoor en zonder dat je gegevens worden gebruikt om modellen van derden te trainen. In de training leggen we per systeem vast welke gegevens er wel en niet in mogen. Dat is het onderdeel waar kantoren in de praktijk de meeste behoefte aan hebben.

Niet zelfstandig, en dat is ook niet waar de winst zit. Taalmodellen produceren overtuigend klinkende tekst en kunnen bronnen verzinnen die niet bestaan, in juridische context een reëel en gedocumenteerd risico. Wij trainen daarom op voorbereidend werk waarbij de jurist elke bron zelf toetst: samenvatten, vergelijken, doorzoeken en concipiëren.

Dat hangt af van je beroepsvereniging en de opzet van het traject. Wij leveren de inhoudelijke onderbouwing, deelnemerslijst en urenverantwoording die bij een aanvraag horen, en stemmen de opzet daar in overleg op af. Zeg het bij de intake, dan richten we het traject er meteen op in.

Ja, en dat is het hele punt. Algemene voorbeelden leveren enthousiasme op en verder weinig. Wij werken met je eigen, geanonimiseerde dossiers en modellen, zodat deelnemers weggaan met toepassingen die op maandag bruikbaar zijn in hun eigen zaken.

Twee manieren.

Beantwoord een paar vragen en krijg nu een getal, of ga direct naar een mens. Allebei komen ze op dezelfde plek uit.

Liever een mens spreken

50+ organisaties geholpen · 3,000+ mensen getraind

We houden van AI, maar het is fijn om een mens te spreken.

Geen bot, geen ticketrij. Een mens leest dit en antwoordt binnen één werkdag, meestal met een gratis assessment van 30 minuten over waar AI je écht tijd en geld bespaart.

Albert HeijnMarktplaatsflatexDEGIROWehkampA.S. Watson GroupICI PARIS XLRoularta Media Group

Hoe nemen we contact op?

Waarin ben je geïnteresseerd?

Wat is je grootste uitdaging op het gebied van automatisering?

Door dit formulier te versturen, ga je ermee akkoord dat we contact met je opnemen over Impacter.