Seniorleiderschap op AI-gebied dat levert in 90 dagen, geen fte van €300K.

Een Fractional Chief AI Officer is een senior AI-leider die parttime met je bedrijf werkt, doorgaans één tot twee dagen per week, in plaats van als fulltime bestuurder aan te sluiten. Deze persoon draagt de verantwoordelijkheid voor AI-richting, governance en deliveryresultaten zoals een vaste CAIO dat zou doen, voor een fractie van de kosten en zonder de doorlooptijd van twaalf maanden die een vaste aanname kost.

Een fulltime Chief AI Officer in West-Europa kost, inclusief salaris, bonus en werkgeverslasten, al snel €250.000–€350.000 per jaar. Een fractional traject dekt hetzelfde mandaat voor een fractie daarvan, omdat je één tot twee dagen per week koopt voor een afgebakende periode in plaats van een vaste headcount, en je kunt stoppen zodra de capaciteit intern is overgedragen.

Kies een Fractional AI Officer wanneer het knelpunt richting, governance en interne adoptie is in plaats van pure bouwcapaciteit. Een bureau levert projecten die je specificeert; een fractional officer bepaalt welke projecten het waard zijn om te bestaan, krijgt juridische zaken en security tot een 'ja', en zorgt dat de organisatie daadwerkelijk gebruikt wat er wordt opgeleverd. Impacter doet beide, wat de reden is dat delivery-toegang standaard onderdeel is van het mandaat.

Consultants adviseren en laten een deck achter. Een fractional AI officer is ingebed en verantwoordelijk: ik ben eigenaar van het resultaat, stuur de uitvoering aan en blijf tot het is uitgerold en geadopteerd. Je krijgt executive ownership, geen rapport.

Als je boven ongeveer een miljard omzet zit met een volwassen AI-portfolio, zou je dat waarschijnlijk moeten doen. Daaronder ligt de werklast vooraan bij strategie, governance en de eerste uitgerolde systemen, precies wat een fractional in maanden levert, voor een fractie van €1,5M belaste kosten in het eerste jaar, en startend binnen weken in plaats van een zoektocht van 6–9 maanden.

Dan loop je voor op de meesten. Het gat zit vrijwel altijd in de uitvoering: adoptie, technische delivery en governance. Ik neem je strategie en maak die werkelijkheid: door je mensen te trainen, de eerste productie-usecases uit te rollen en de compliance op orde te brengen zodat legal stopt met blokkeren.

Dat is gebruikelijk, en daarom breng ik toegang tot delivery mee: het Impacter-platform en engineers om mee te bouwen. Je hoeft geen team aan te nemen voordat we beginnen; onderdeel van het mandaat is bepalen wat je intern bouwt versus inkoopt, en je een aangewezen eigenaar achterlaten.

Alles draait op EU-infrastructuur en is GDPR-proof by design. Governance en een AI-geletterdheidsprogramma maken deel uit van de eerste 90 dagen, wat ook voldoet aan de geletterdheidsplicht van de EU AI Act voor medewerkers. Goed uitgevoerd wordt compliance een asset in enterprise-sales en fondsenwerving, geen blokkade.

Eén tot drie dagen per week, op een vast maandelijks retainer, meestal over 6–18 maanden met een initieel mandaat van 90 dagen. Geen langdurige lock-in, slechts een opzegtermijn van 30 dagen, en een ingebouwd plan om over te dragen aan een interne eigenaar of je te helpen de fulltime rol te werven wanneer je daar klaar voor bent.